<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n"}},{"acf_fc_layout":"content_multiple_columns","_acfe_flexible_toggle":"","content_multiple_columns":{"module_options":{"":null,"module_id":"n65119eeebacf8","module_class":"","module_background_type":"color","module_background_color":"","module_background_image":false,"module_background_video":"","activate_custom_padding":true,"padding_top_desktop":"80","padding_top_tablet":"0","padding_top_mobile":"0","padding_bottom_desktop":"0","padding_bottom_tablet":"0","padding_bottom_mobile":"0","activate_custom_margin":false,"margin_top_desktop":"","margin_top_tablet":"","margin_top_mobile":"","margin_bottom_desktop":"","margin_bottom_tablet":"","margin_bottom_mobile":"","disable_on":[],"content_alignment_desktop":"left","content_alignment_tablet":"left","content_alignment_mobile":"left"},"columns_per_rows_desktop":"2","columns_per_rows_tablet":"1","columns_per_rows_mobile":"1","columns":[{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Natus Sensory Inc. (\u00ab Natus Sensory \u00bb) exige de ses employ\u00e9s qu\u2019ils agissent avec la plus grande int\u00e9grit\u00e9 dans tous les aspects de son fonctionnement. Notre code de conduite guide les employ\u00e9s sur les attentes en mati\u00e8re de comportement, aussi basique soit-il. D\u2019autres politiques internes plus sp\u00e9cifiques sensibilisent nos employ\u00e9s \u00e0 certaines r\u00e9glementations afin de les aider \u00e0 agir de mani\u00e8re appropri\u00e9e.<\/p>\n
<\/p>\n
Par exemple, il est important que tous les employ\u00e9s concern\u00e9s, les employ\u00e9s des filiales de Natus Sensory et leurs agents, repr\u00e9sentants et consultants, prennent connaissance des lois am\u00e9ricaines interdisant la corruption des agents publics. Outre les lois am\u00e9ricaines connues sous le nom de Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), un certain nombre d\u2019organisations internationales ont adopt\u00e9 des conventions internationales qui appliquent des sanctions et des amendes plus s\u00e9v\u00e8res pour les pratiques de corruption (au sens large). Les entreprises et les employ\u00e9s doivent garder \u00e0 l\u2019esprit que toute violation du FCPA peut \u00e9galement entra\u00eener d\u2019autres formes de sanctions, y compris des sanctions p\u00e9nales et individuelles. De plus en plus souvent, les affaires qui commencent par des actions d\u2019application de la loi FCPA finissent par donner lieu \u00e0 des accusations au titre de lois p\u00e9nales connexes, telles que le blanchiment d\u2019argent, la fraude postale et la fraude \u00e9lectronique.<\/p>\n
<\/p>\n
Un autre exemple de politique interne connexe est la politique antitrust, qui informe nos employ\u00e9s sur les exigences de r\u00e9glementations sp\u00e9cifiques et d\u00e9finit des attentes et des responsabilit\u00e9s pr\u00e9cises afin d\u2019encourager le respect des r\u00e8gles.<\/p>\n
Lire notre code de conduite<\/a><\/span><\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Natus Sensory a mis en place diff\u00e9rents plans de gestion de la continuit\u00e9 des activit\u00e9s afin de pouvoir r\u00e9agir imm\u00e9diatement de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie et organis\u00e9e. Cela nous permet de nous assurer que, quelle que soit la situation, y compris les interruptions du syst\u00e8me informatique, les catastrophes naturelles et les incidents sur site, le temps d\u2019immobilisation soit le plus restreint possible. Par exemple, nous avons des plans pour minimiser l\u2019impact et permettre une reprise rapide de la production et des services \u00e0 la client\u00e8le essentiels \u00e0 notre activit\u00e9. Nous testons et analysons r\u00e9guli\u00e8rement ces plans pour garantir leur efficacit\u00e9.<\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Dans le cadre de notre vision d\u2019entreprise visant \u00e0 fournir des solutions innovantes et fiables pour d\u00e9pister, diagnostiquer et traiter les troubles affectant le cerveau, les voies neuronales et les huit syst\u00e8mes nerveux sensoriels, Natus Sensory s\u2019engage \u00e0 respecter les normes les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re de conduite \u00e9thique des affaires. Ce Code de conduite, ou Code en abr\u00e9g\u00e9, r\u00e9sume les politiques de conformit\u00e9 et d\u2019\u00e9thique de Natus Sensory pour tous ses employ\u00e9s.<\/p>\n Lire notre code de conduite<\/a><\/span><\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" En tant qu\u2019entreprise d\u00e9veloppant des solutions innovantes et fiables pour d\u00e9pister, diagnostiquer et traiter les troubles affectant le cerveau, les voies neuronales et les huit syst\u00e8mes nerveux sensoriels, Natus Sensory reconna\u00eet l\u2019importance des efforts \u00e0 fournir pour avoir un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9<\/p>\n <\/p>\n Nous nous effor\u00e7ons de soutenir les communaut\u00e9s au sens large au sein desquelles nous op\u00e9rons en mettant en \u0153uvre des efforts de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE), notamment le b\u00e9n\u00e9volat des employ\u00e9s, les dons caritatifs, les subventions \u00e0 la recherche \u00e9ducative et l\u2019am\u00e9lioration de nos communaut\u00e9s par le biais d\u2019actions responsables et significatives conformes \u00e0 nos valeurs fondamentales et \u00e0 notre strat\u00e9gie d\u2019entreprise.<\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Natus Sensory s\u2019engage \u00e0 s\u00e9curiser la transmission \u00e9lectronique, le stockage et l\u2019h\u00e9bergement d\u2019informations sensibles, y compris les informations personnelles identifiables (\u00ab IPI \u00bb), les informations de sant\u00e9 personnelles, les informations financi\u00e8res, la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et d\u2019autres informations sensibles relatives \u00e0 nos clients et \u00e0 notre personnel.<\/p>\n Consulter notre d\u00e9claration de confidentialit\u00e9<\/a><\/span><\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Natus Sensory s\u2019engage \u00e0 encourager une culture de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion (DEI). Nous \u00e9valuons r\u00e9guli\u00e8rement la politique DEI de notre \u00e9cosyst\u00e8me humain, employ\u00e9s et partenaires, et nous nous effor\u00e7ons de l\u2019am\u00e9liorer en permanence. Nos efforts de recrutement t\u00e9moignent de cet engagement par le biais de programmes de sensibilisation visant \u00e0 recruter et \u00e0 promouvoir des offres d\u2019emploi aupr\u00e8s d\u2019un large \u00e9ventail d\u2019organisations et de centaines de sites d\u2019emploi, dans le but de constituer un vivier diversifi\u00e9 de candidats qualifi\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n Nous reconnaissons qu\u2019une culture de l\u2019inclusion nous rend plus forts. La mise en place de temps de parole appropri\u00e9s permettant aux employ\u00e9s du monde entier de partager leurs id\u00e9es et leurs retours d\u2019information est l\u2019un des piliers de nos efforts en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, gr\u00e2ce \u00e0 des tables rondes, des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, des enqu\u00eates et des conseils culturels.<\/p>\n <\/p>\n Plus d’informations sur notre page Carri\u00e8res<\/a><\/span><\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Natus Sensory trouve continuellement des solutions pour soutenir le d\u00e9veloppement personnel et professionnel du personnel en leur fournissant un acc\u00e8s aux outils qui y contribuent. Bien que la pratique professionnelle reste le meilleur moyen d\u2019\u00e9voluer et de se d\u00e9velopper, Natus Sensorypropose des formations internes \u00e0 ses employ\u00e9s dans le monde entier et en fonction de leur r\u00f4le, gr\u00e2ce \u00e0 notre plateforme d\u2019apprentissage syst\u00e9matique.<\/p>\n <\/p>\n En outre, Natus Sensory met \u00e0 la disposition de ses employ\u00e9s des ressources de formation \u00e9tendues, notamment un syst\u00e8me d\u2019apprentissage en ligne \u00e0 la demande comprenant plus de 4 000 cours, afin de favoriser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences dans un large \u00e9ventail de domaines, allant des capacit\u00e9s techniques\/fonctionnelles aux capacit\u00e9s de gestion\/leadership.<\/p>\n <\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Natus Sensory s\u2019engage \u00e0 g\u00e9rer correctement ses ressources en s\u2019effor\u00e7ant de mani\u00e8re proactive d\u2019\u00e9viter toute perte accidentelle, y compris pour les employ\u00e9s et les biens mat\u00e9riels. Pour respecter cet engagement, nous nous effor\u00e7ons de fournir et de maintenir un environnement de travail s\u00fbr et sain, et de nous conformer aux lois relatives aux conditions de travail s\u00fbres, aux pratiques de fabrication, \u00e0 la protection de l\u2019environnement, aux risques biologiques, \u00e0 la ma\u00eetrise des risques d\u2019incendie et \u00e0 l\u2019\u00e9limination des substances dangereuses.<\/p>\n <\/p>\n Natus Sensory s\u2019efforce activement d\u2019obtenir les certifications ISO 45001 Management SST et ISO 14001 Syst\u00e8mes de management environnemental pour ses sites de production \u00e0 : Gort (IE), Middleton (WI) et San Diego (CA).<\/p>\n <\/p>\n Nous disposons \u00e9galement d\u2019\u00e9quipes d\u00e9di\u00e9es \u00e0 chaque site dans le monde entier pour apporter une assistance au niveau local en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, afin de contribuer \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de nos employ\u00e9s et de nos partenaires commerciaux sur site.<\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" L\u2019engagement qualit\u00e9 de Natus Sensory fait partie int\u00e9grante de notre strat\u00e9gie commerciale en mati\u00e8re de solutions innovantes et fiables pour d\u00e9pister, diagnostiquer et traiter les troubles affectant le cerveau, les voies neuronales et les huit syst\u00e8mes nerveux sensoriels. Nos sites de production disposent chacun d\u2019un syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 distinct afin de garantir le strict respect des r\u00e9glementations et d\u2019assurer une surveillance ad\u00e9quate pour garantir une \u00e9valuation et une am\u00e9lioration continues.<\/p>\n <\/p>\n Nos installations de fabrication, d\u2019entretien et de r\u00e9paration font l\u2019objet d\u2019inspections p\u00e9riodiques de la part des autorit\u00e9s r\u00e9glementaires locales et \u00e9trang\u00e8res. Notre syst\u00e8me d\u2019assurance qualit\u00e9 est soumis \u00e0 la r\u00e9glementation de la Food and Drug Administration (\u00ab FDA \u00bb) et d\u2019autres agences gouvernementales. Nous sommes tenus de mener nos activit\u00e9s de conception, d\u2019essai, de fabrication et de contr\u00f4le des produits en conformit\u00e9 avec les r\u00e9glementations de la FDA en mati\u00e8re de syst\u00e8me de qualit\u00e9 et de conserver la documentation relative \u00e0 ces activit\u00e9s de la mani\u00e8re prescrite.<\/p>\n <\/p>\n Natus Sensory poss\u00e8de des certifications sp\u00e9cifiques au site du fabricant l\u00e9gal. Les certifications permettent aux dispositifs m\u00e9dicaux de Natus Sensory d\u2019\u00eatre enregistr\u00e9s pour \u00eatre commercialis\u00e9s dans diff\u00e9rents pays. La norme ISO pour les dispositifs m\u00e9dicaux est ISO1345:2016. Natus d\u00e9tient cette d\u00e9signation pour Middleton, Oakville, San Diego, Taastrup et Gort. En outre, Natus Sensory a obtenu les certifications suivantes :<\/p>\n Lire notre politique de qualit\u00e9<\/a><\/span><\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":" Natus Sensory s\u2019engage \u00e0 veiller \u00e0 ce que sa cha\u00eene d\u2019approvisionnement, y compris ses vendeurs et ses fournisseurs, s\u2019aligne sur ses politiques d\u2019entreprise afin de garantir le bien-\u00eatre des travailleurs et des conditions de travail qui respectent ou d\u00e9passent les normes reconnues.<\/p>\n Lire la d\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne<\/a><\/span> Natus Sensory s\u2019engage \u00e0 mener ses activit\u00e9s dans le respect des lois et des r\u00e9glementations de mani\u00e8re \u00e9thiquement responsable. Nos normes comportementales ont une grande port\u00e9e et s\u2019appliquent, sans s\u2019y limiter, aux parties internes et externes, telles que nos employ\u00e9s, nos clients et nos fournisseurs. Nous avons une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/u> envers tout comportement susceptible de constituer un abus de droit ou de confiance ou de porter atteinte \u00e0 la libert\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n Les politiques qui guident nos comportements encouragent notre lieu de travail \u00e0 \u00eatre exempt de toute forme de discrimination ou de harc\u00e8lement. Ce principe est \u00e9galement renforc\u00e9 par la formation et la communication. Natus Sensory dispose d\u2019un syst\u00e8me de soutien ouvert et solide qui permet aux employ\u00e9s d\u2019adresser leurs questions, pr\u00e9occupations ou plaintes. Nous proposons des recours hi\u00e9rarchiques, des syst\u00e8mes de soutien aux ressources humaines et une ligne d\u2019assistance t\u00e9l\u00e9phonique confidentielle sur l\u2019\u00e9thique, surveill\u00e9e par le responsable de la conformit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n <\/p>\n Nous mettons \u00e0 disposition une ligne d\u2019assistance t\u00e9l\u00e9phonique par l\u2019interm\u00e9diaire de NAVEX EthicsPoint (disponible aux \u00c9tats-Unis et au Canada uniquement). T\u00e9l\u00e9phone : (844) 319-1609. Site Web : natus.ethicspoint.com<\/a><\/p>\n"}]}]}}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12741"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27836,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12741\/revisions\/27836"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/natussensory.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Gestion de la continuit\u00e9 des activit\u00e9s<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Code de conduite<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Impact sur la communaut\u00e9<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Protection des donn\u00e9es<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
D\u00e9veloppement du personnel<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Environnement, sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
Qualit\u00e9<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
\n
\n
Cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"
\nManuel du fournisseur et code de conduite<\/a><\/span><\/p>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"D\u00e9nonciateur<\/span><\/h5>\n"}]},{"column_background":"#f1f1f1","column_size":"one-third","column_alignment":"align-left","activate_top_right_border_radius":false,"content_type":[{"acf_fc_layout":"simple_content","content":"